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Para escritórios · O sistema produzindo para um escritório. Sarmiel Advogados é marca fictícia de demonstração.

Cymatica · Escritórios

A autoridade do escritório, por escrito.

Conteúdo, propostas de honorários e páginas saindo da identidade do escritório, feitos pelo seu time.

Exemplos com a Sarmiel Advogados, marca fictícia de demonstração

Post da Sarmiel Advogados
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O dia a dia

O escritório vende por reunião e proposta.

Antes da reunião, o cliente procura o escritório e encontra um Instagram parado há meses. Depois dela, recebe uma proposta num arquivo de texto, cada sócio com o seu modelo. O conteúdo que prova a especialidade existe na cabeça dos sócios e sai, quando sai, escrito à noite e montado por um estagiário no Canva.

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Onde trava

Três coisas que se repetem.

  1. 01Cada sócio tem uma propostaFormato, letra e ordem diferentes. O cliente compara e vê três escritórios.
  2. 02O conteúdo técnico vira peça genéricaOu fica bonito e raso, ou fica certo e ninguém lê.
  3. 03A comunicação para quando o trabalho apertaE o trabalho sempre aperta.
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O que sai do sistema

A mesma marca em todas as peças.

Três posts da Sarmiel Advogados
Marca fictícia de demonstraçãoSarmiel Advogados
  1. 01Post de posicionamento“Contrato bom é o que evita a disputa.” A área de atuação, na identidade do escritório.
  2. 02Post técnico“Três cláusulas que todo sócio lê.” Conteúdo que prova a especialidade.
  3. 03Post de reunião“Converse com um especialista.” A chamada, com o canal do escritório.
  4. 04Vídeo curtoUm reel com trilha: uma pergunta, o que está em jogo e a assinatura.
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Para vender

A proposta e a página, na marca.

Página 5 da proposta em PDF da Sarmiel AdvogadosPágina de anúncio da Sarmiel Advogados, em captura
Marca fictícia de demonstraçãoSarmiel Advogados
  1. 01Proposta de assessoria em PDFO cenário do cliente, o escopo, o prazo e os honorários, em seis telas, igual para todos os sócios.
  2. 02Página de reunião inicialA área de atuação, como o escritório trabalha, perguntas frequentes e formulário que chega no WhatsApp.
  3. 03Anúncio para a páginaCriativos de feed e story com variações, se o escritório anuncia. A mídia continua com ele.
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A implementação

Seis semanas, do diagnóstico ao primeiro pedido.

2 sem.

A marca do escritório vira regra

2 sem.

Site e modelo de proposta

2 sem.

Sistemas e treinamento

Prazo de referência para até dois sistemas. A partir do terceiro, uma semana a mais por sistema.

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O treinamento

Três encontros com o seu time.

  1. 01Encontro 1 · o primeiro pedidoCada pessoa pede, revisa e aprova três posts do escritório e um carrossel.
  2. 02Encontro 2 · vídeo e propostaUm reel sobre uma área de atuação e a proposta para um cliente de verdade, com escopo e honorários reais.
  3. 03Encontro 3 · a semana e a rotinaA semana de posts, um anúncio com variações e o vídeo que o sócio gravou no celular, editado.
  4. 04Depois · revisão de 30 diasA gente lê o que o time pediu e aprovou e ajusta o sistema.
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Depois

O que o time do escritório pede.

  1. 01“Faz a proposta para o cliente X”O PDF na marca, no mesmo formato para todos os sócios.
  2. 02“Um carrossel sobre a mudança na lei Y”O texto do escritório, desenhado na identidade dele.
  3. 03“Monta a semana que vem”Um post por dia, com os assuntos das áreas de atuação.
  4. 04“Edita esse vídeo”O sócio grava no celular; sai sem pausas, legendado e vertical.
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O primeiro passo é o diagnóstico.

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